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稻盛和夫:公司也要有人格,“聪明能干”不过是三流资质

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能够全部实行哲学的人不存在,自己也不例外,但努力要让哲学变成自己的东西,这种姿态很重要。

2017-06-27 14:40:27
红利消失、转型乏力,企业该如何应对?(这里有5个锦囊)

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思路决定出路,同行业的企业,因为思路不同,才各有千秋。

2017-06-27 14:40:27
羊的朋友!(传疯了)

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真正的友谊,不是花言巧语,而是关键时候拉你的那只手。

2017-06-27 14:40:26
任正非:为什么要坚持“以客户为中心、以奋斗者为本”?

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“以客户为中心、为奋斗者为本”是华为最核心的文化,第一次提出是在2010年华为年度市场工作会议上。这句话浓缩了华为成立30年来的管理理念。

2017-06-27 14:40:26
小直播实现大传播,汇源等品牌如何玩转直播营销?

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在新媒体时代,就不该默守陈规,合理整合新媒体资源,利用短视频、直播、长图等流行的方式,辅以微博、微信公众号等渠道,才能与消费者,尤其是年轻消费者无缝沟通,当然,前提是品牌主创造的内容要足够好。

2017-06-27 14:40:25
这样开晨会,员工不累,效率加倍!

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开好晨会,可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力,为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础。

2017-06-27 14:40:25
真正的转型不是想出来,而是做出来的

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改变,对于企业而言,往往意味着颠覆和超越。转型是每一个企业的必修课。“真正的转型不是想出来,而是做出来的.

2017-06-27 14:40:25
王石:我用万科34年经历,换来这4条人才管理经验

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人才是一条理性的河流,哪里有谷地,就向哪里汇聚。

2017-06-27 14:40:25
这棵树上,哪个人像你 ?

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一位哲人说过:“你的心态就是你的主人。”

2017-06-27 14:40:24
西贝总裁揭秘:为什么竞争对手的卧底都不愿回去了?

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企业转型最大的挑战是如何创新组织以激发员工的创造力。

2017-06-27 14:40:24
马云、马化腾、王健林如此成功,他们爸爸的背景却没几人知道!

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现在,这三位在财富界叱咤风云的大咖,其目前的名声和影响力远远超过了他们的父辈

2017-06-27 14:40:24
太惨烈!共享单车大清场!

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谁的商业模式更靠前,谁就代表了未来!

2017-06-27 14:40:24
品牌人格化,让品牌说人话

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所有的内容输出,都在品牌定位的前提下完成。

2017-06-27 14:40:23
想让产品“开口说话”?你需要自传播!

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自传播=4项前提+8大战术+6个始终

2017-06-23 23:50:29
马云对话3000美国小企业主:“如果错过中国,就会错过未来!”

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如果美国是在车轮上的国家,那么今日的中国是在互联网上、移动端上的国家。

2017-06-23 23:50:29
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“ 小编觉得,今天大家关心的也只有这个了!”

站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。

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